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                        人力政策
                        首页 / 人力资源 / 人力政策

                        冠唯的人本理念
                        以员工素质为重人才是公司的宝贵?#32856;?#21592;工是我们最重要和最庞大的资源我们将会通过培训手段提升员工素质而使他们的潜能得到最充分的发挥这样公司本身才能达到市场的要求人力资源是企业一切资源的核心优秀的人才是公司的宝贵?#32856;?#20063;是公司?#20013;?#39640;速发展的根本动力
                        视人才为企业竞争力的源泉根据发展战略与竞争的要求不断开发员工的核心技能与专长
                        坚持以发展事业感召人以合理待遇吸引人以情感关怀留住人以优秀文化凝聚人创造条件成就人

                        我们的用人观
                        冠唯坚持“发现人才知人善用人尽其才才尽其用”的用人政策贯彻“人品第一能力第二”的用人思想遵循“德能兼备以德为先”的用人标准如果你德能兼?#31119;?#22914;果你有专长只要认真敬业尽职并努力改进工作提高效率能够做出成绩会被肯定和尊重会被合理提拔和使用会有你发挥才干的舞台为适应外部竞争需要我们也要保?#36136;?#24403;比例的淘汰

                        我们的招聘用工政策
                        海纳百川五湖四海不拘一格多元化多极化广招天下之才

                        詹阳动力招聘形式和用工渠道多样包括内部招聘社会招聘学校招聘等
                        公司任聘员工以品德能力学历经验体格适合于所任职务或岗位者为原则择优聘用

                        我们的休息休假制度
                        公司的休息休假制度严格遵循劳动法劳动合同法和国家有关法律法规的规定执行

                        版权所有: 上海冠唯仪器有限公司
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                        售后服务
                         
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